Adere à gestão de som, com clientes, parceiros de longo prazo de mãos dadas
A LONGI insiste no bom funcionamento, relações a longo prazo com clientes e parceiros, melhoria contínua da governação empresarial, normalização dos sistemas de controlo interno e mecanismos de gestão de risco, adesão à ética empresarial, operações limpas e eficientes da empresa, e desenvolvimento a longo prazo da empresa mesmo depois da indústria fotovoltaica entrar na era da "paridade da rede". LONGI pensa que o ciclo de vida de uma empresa deve ser mais longo do que o ciclo de vida de um produto, e que um desenvolvimento sustentável estável e fiável a longo prazo é essencial. Com uma estrutura de governação robusta e estável, a LONGI assegura a sustentabilidade da empresa a longo prazo. A empresa adere cuidadosamente a todas as regras e regulamentos aplicáveis, e está constantemente a optimizar e a melhorar a sua estrutura de governação empresarial. Promovemos o desenvolvimento saudável, estável e a longo prazo da empresa, estabelecendo um mecanismo de tomada de decisão científico e eficiente, um mecanismo de monitorização eficaz com controlos e equilíbrios, e um mecanismo de incentivo estável e a longo prazo, e esforçamo-nos continuamente para melhorar as práticas de governação empresarial.
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    Insights estratégicos
    O Conselho de Administração continua a ter conhecimentos estratégicos e capacidade de decisão líderes da indústria.
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    Supervisão do diretor
    Reforçar a função dos directores externos como um grupo de reflexão de supervisão e tomada de decisões numa base contínua.
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    Operação constante
    Mantenha um ambiente de trabalho seguro e padronize o seu sistema de controlo interno e mecanismos de gestão de risco.
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    Saúde financeira
    Manter consistentemente a saúde financeira líder da indústria com um rácio de endividamento de cerca de 50% durante todo o ano.
Estrita adesão à honestidade, confiabilidade, integridade e autodisciplina da ética empresarial
LONGI segue o Código de Conduta LONGI e adere aos ideais empresariais de honestidade, integridade e auto-disciplina. Seguimos todos os regulamentos aplicáveis da empresa, desenvolvemos mecanismos de queixa adequados para assegurar um tratamento equitativo para todos, defendemos o conceito de honestidade e integridade, proibimos a corrupção e o suborno, e proibimos rigorosamente o abuso de informação privilegiada. Também evitamos conflitos entre os nossos objectivos empresariais e os interesses pessoais dos nossos trabalhadores, respeitamos os direitos humanos básicos de todos os trabalhadores, e somos responsáveis pela saúde e segurança dos nossos trabalhadores, assim como pela protecção ambiental. Além disso, temos de salvaguardar informação sensível e propriedade intelectual, bem como cumprir as leis financeiras, de comércio internacional, e de concorrência.
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audit@longi.com
Os funcionários da LONGI também seguem a ética empresarial para garantir que as operações da empresa sejam honestas e eficientes. Face aos difíceis desafios e mudanças, colaboramos com os nossos clientes e parceiros para gerar e partilhar o maior valor a longo prazo que a energia limpa traz.