LONGi Green Energy Technology Co., Ltd. (nachfolgend „LONGi Green Energy“ genannt) hält stets an den Kernwerten „Zuverlässigkeit, Mehrwert und Freude“ fest und ist bestrebt, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, um die nachhaltige und gesunde Entwicklung der Photovoltaikbranche voranzutreiben. Wir verpflichten uns dazu, mit Aktionären, Mitarbeitenden und Partnern ehrlich, treu, legal und konform zusammenzuarbeiten und die legitimen Rechte aller Parteien zu schützen. Zu diesem Zweck machen wir folgende Bekanntmachung:
I. Kerngespräch
1.LONGi Green Energy verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber rechtswidrigem Verhalten und duldet in keiner Form Korruption, Bestechung, Betrug oder anderweitiges illegales oder regelwidriges Verhalten. 2.Mitarbeitende des Unternehmens und Interessengruppen werden ausdrücklich ermutigt, jegliches Fehlverhalten im Zusammenhang mit LONGi Green Energy, einschließlich Korruption, Bestechung oder anderer Handlungen, die die Interessen des Unternehmens, der Mitarbeitenden oder anderer Interessengruppen schädigen, zu melden. 3.LONGi Green Energy hat unter Berücksichtigung internationaler Standards wie der „UN-Konvention gegen Korruption“, dem OECD-„Übereinkommen gegen Bestechung“ sowie den Normen ISO 37001 (Anti-Korruptions-Managementsystem) und ISO 37301 (Compliance-Managementsystem) ein umfassendes Beschwerde- und Meldesystem sowie Mechanismen zur Annahme und Bearbeitung von Beschwerden geschaffen. 4.LONGi Green Energy behandelt alle Informationen von Hinweisgeber:innen streng vertraulich und lehnt jegliche Form von Vergeltungsmaßnahmen gegenüber Hinweisgeber:innen ausdrücklich ab. Im Falle von Vergeltung durch Mitarbeitende wird LONGi Green Energy gemäß den internen Vorschriften Maßnahmen ergreifen; sofern ein Vergehen vorliegt, das strafrechtlich relevant ist, wird der Fall an die Justizbehörden weitergeleitet.
II. Beschwerde- und Meldekanäle
LONGi Green Energy bietet Hinweisgeber:innen vielfältige Möglichkeiten zur Meldung von Vorfällen. Wir empfehlen die Nutzung von namentlichen Meldungen, akzeptieren jedoch auch anonyme Hinweise. Das Unternehmen verpflichtet sich, alle Meldungen objektiv und fair zu überprüfen. Es stehen folgende Beschwerde- und Meldekanäle zur Verfügung:
1.Telefonischer Hinweisgeber-Kanal:
  • Festnetz: 0086-029-84193391
  • Mobiltelefon: 0086-18089282003
2.E-Mail-Kontakt:
  • audit@longi.com
  • compliance@longi.com
3.Schriftliche Meldung oder direkte Kontaktaufnahme:
China, Shaanxi Provinz, Xi‘an Stadt, Stadtteil WeiYang, Wirtschafts- und Technologieentwicklungszone, Shangyuan Straße Nr. 8369, Auditing- und Überwachungszentrum von LONGi Green Energy Technology Co., Ltd.
III. Prinzipien zur Bearbeitung von Meldungen
LONGi Green Energy verpflichtet sich, jede Meldung objektiv, fair und in Übereinstimmung mit den geltenden rechtlichen und regulatorischen Vorschriften zu bearbeiten. Der Prozess zur Annahme und Bearbeitung von Hinweisen umfasst: 1.Untersuchung der gemeldeten Informationen auf der Grundlage der zur Verfügung gestellten Anhaltspunkte, wobei stets gesetzliche und interne Vorgaben eingehalten werden. 2.Gewährleistung der Vertraulichkeit der gemeldeten Informationen über den gesamten Untersuchungsprozess hinweg. Der Zugang zu diesen Informationen wird auf nur unbedingt erforderliches Personal beschränkt. 3.Nach Abschluss der Untersuchung wird das Unternehmen entsprechende Maßnahmen in Abhängigkeit der Untersuchungsergebnisse einleiten und den Hinweisgeber:innen Rückmeldung geben.
IV. Verbot von Vergeltungsmaßnahmen
LONGi Green Energy verbietet ausdrücklich jede Form von Bedrohung, Vergeltung oder Schikane gegenüber Hinweisgeber:innen. Sollte im Zuge einer Untersuchung festgestellt werden, dass Mitarbeitende Vergeltungsmaßnahmen gegen Hinweisgeber:innen ergriffen haben: 1.werden die betreffenden Mitarbeitenden gemäß den internen Regulierungsvorschriften konsequent zur Rechenschaft gezogen; 2.sofern das Verhalten strafrechtlich relevant ist, werden die entsprechenden Behörden einbezogen, um die gesetzlichen Rechte der Hinweisgeber:innen zu schützen.