

公司严格遵守境内外相关法律法规,发布《内部控制管理制度》《合规管理制度》《商业行为准则》等相关制度文件。公司继续完善风险管理“三道防线”建设,明确各级各部门职责,保证公司稳定合规运营。

合规建设
公司致力于培育全员合规与风险管理文化,搭建线上线下融合的学习平台,开发合规与风险管理相关培训课件及线上课程,普及合规与风险管理知识;通过案例分享、专题培训,提升 员工合规意识、风险敏感度与应对能力,将合规与风险管理理念融入日常运营。2025年,公司对内完成贸易救济及强迫劳动、出口管制与经济制裁、供应链追溯、反垄断与反商业贿赂、隐私与数据保护等合规领域的多场合规培训,覆盖财务、法务、供应链及相关业务部门,进一步夯实合规管理基础,提升应对复杂监管环境的综合能力。截至报告期末,公司ISO 37301合规管理体系认证持续有效。在过去两年内,公司多次通过第三方外部审计机构的合规审核。
审计监察
2025年,公司已通过ISO37001反贿赂管理体系认证。公司未发生因商业贿赂导致的案件和处罚。